Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo declaró la unidad económica de las demandas, pero desestimó la acción de despido injustificado deducida por el jefe de crédito y cobranza.

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo declaró la unidad económica de las demandadas, pero desestimó la acción de despido injustificado deducida por el jefe de crédito y cobranza del holding.

El fallo indica que, en virtud del informe de la Inspección del Trabajo, se constató que Renato Traverso Marsili es socio común de Montaner S.A., Traverso S.A. y Elaboradora de Vinagres Ltda., por lo que arguye que existe una dirección laboral común, con un controlador común, así como una similitud y necesaria complementariedad de los productos y servicios que prestan y elaboran las demandadas singularizadas, de manera que se cumple con los presupuestos establecidos para la declaración de la unidad económica de éstas, en virtud de lo dispuesto en el artículo 3 del Código del Trabajo. Agrega que, sin perjuicio de lo anterior, el informe no es concluyente respecto de Plásticos Pet S.A., ya que sus actividades no implican una necesaria complementariedad con los productos y servicios que ofrecen las otras tres demandadas, considerando que no debe ser incluida en la referida unidad económica

En cuanto a la alegación de despido injustificado, expone que, según la demandada principal, el actor desatendió sus obligaciones, conforme al cargo de jefe de crédito y cobranza, estando obligado a ejercer fiscalización y dar cuenta a la jefatura sobre un incumplimiento, lo que generó un perjuicio de $306.371.206.