Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso rechazó acción de tutela laboral y acogió demanda de indemnización de perjuicios interpuesta por una auxiliar de aseo subcontratada.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso rechazó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos con ocasión del despido y la demanda de despido injustificado, pero acogió la demanda de indemnización de perjuicios por accidente del trabajo interpuestas en contra de la Sociedad Constructora Odap Ltda., en calidad de empleadora, y de la Corporación de Desarrollo Habitacional (CODEH), en calidad de empresa mandante.

La sentencia señala que entre la actora y la demandada principal existió una relación laboral que inició el 2 de septiembre de 2019, en cuya virtud la actora se desempeñaba como jornal en la obra denominada «Proyecto Jardines de Valdivia II», y que finalizó el 30 de septiembre de 2019, invocándose la causal prevista en el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, esto es, vencimiento del plazo convenido en el contrato.

En seguida, refiere que la actora denunció la vulneración de los derechos a la integridad física y psíquica y a la no discriminación, sosteniendo que fue despedida a través de una llamada telefónica y que la decisión fue consecuencia del accidente del trabajo que sufrió el día 3 de septiembre de 2019, en circunstancias que cumplía labores de aseo en el cuarto piso de la obra, pisó la tapa de un shaft eléctrico, cayendo su pierna derecha al interior de éste, sufriendo en definitiva una caída al mismo nivel, lo que, en definitiva, provocó que tuviese que guardar reposo laboral durante 144 días.