Juzgado Laboral acoge demanda por despido injustificado de chef pastelero de hotel.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda por despido injustificado de chef pastelero del Hotel Manquehue S.A., desvinculado por necesidad de la empresa en un supuesto proceso de reestructuración.

La sentencia sostiene que conforme a lo señalado a los hechos en el considerando anterior, el Tribunal establece de que los hechos señalados en la carta de despido no son efectivos, ya que en este caso no se ha producido una materialización de una fusión de dos cargos distintos, situación o fenómeno que se produce al interior de la empresa cuando dentro de la estructura o de la distribución o de la función a labores en la que se está organizado el proceso productivo existen dos o más dependientes que desarrollan distintas funciones o labores o bien labores coincidentes o cargos similares y por decisión del empleador la funciones que realizaban dos o más dependientes pasan a ser desarrollados por un solo dependiente o por una cantidad superior por un número menor al que existía antes de realizarse el cambio.

La resolución agrega que esta circunstancia o esta medida, en este caso, no se produce porque ante los antecedentes ya descritos el demandante se desempeñaba (como lo declararon los dos testigos) como jefe del área de pastelería y siendo contratatado el día 6 de diciembre del año 2017, esto es, un mes antes aproximadamente a la fecha que se procedió despedir al trabajador demandante, lo que implica o lo que da a entender sin que exista información sobre que el jefe de panadería y pastelería que se le atribuye a éste, existiera con anterioridad al día 6 de diciembre del año 2017.