Madre de hijo que nació por vientre de alquiler tiene derecho a permiso postnatal, permiso postnatal parental y licencias médicas preventivas parentales.

Se presentó reclamo a la Superintendencia de Seguridad Social, exponiéndose por la interesada que, no obstante encontrarse autorizada la licencia médica de descanso postnatal por 84 días, la Isapre no le paga el subsidio por incapacidad laboral y tampoco se le ha pagado el subsidio por el período del permiso postnatal parental, ni el de la licencia médica preventiva parental por 18 días, acompañando copia de las respectivas licencias médicas, certificado de nacimiento, apostillado y traducido al idioma español otorgado por el Estado ucraniano, legalizado en el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile, y certificado de nacimiento emitido por el Registro Civil Chileno, de su hijo nacido en la ciudad de Jarkov, Ucrania, el 9 de noviembre de 2020.

En audiencia otorgada a la recurrente, manifestó que la razón por la que la Isapre no le paga el subsidio por incapacidad laboral, se debe a que su hijo nació por maternidad subrogada o vientre de alquiler, procedimiento que se realizó en Ucrania por estar regulado en ese país.

Al respecto, la autoridad señala que el Código del Trabajo establece Normas de Protección a la maternidad, paternidad y la vida familiar, entre las que se encuentran varios derechos, entre ellos el denominado permiso postnatal y permiso postnatal parental, beneficios que se otorgan a la madre biológica, a la madre adoptiva e incluso a terceros que tengan a su cuidado a un menor por resolución judicial, evidenciando la importancia que el legislador le otorga al cuidado del menor, especialmente en los primeros meses de vida.