Primer trámite constitucional.
A sala del Senado proyecto que promueve la transparencia y la inclusión laboral de las mujeres en las empresas.
La moción promueve la inclusión, especialmente en grandes y medianas empresas, mediante la elaboración de un informe anual sobre el estado de la equidad de género al interior de la organización y las medidas adaptadas para su promoción.

Promover la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral, es el principal objetivo que persigue el proyecto de ley recientemente aprobado por unanimidad en la Comisión de Mujeres y Equidad de Género del Senado (Boletín 15694-34).
El proyecto iniciado en moción de las senadoras Isabel Allende, Loreto Carvajal, Claudia Pascual y Paulina Núñez, y del senador Gastón Saavedra, propone que las empresas de 200 o más trabajadores elaboraren un informe anual sobre el estado de la equidad de género al interior de la organización, las medidas adoptadas en su favor, y la publicación permanente de dicha información para la consulta de postulantes a puestos de empleo, consumidores y la población en general, entre otras medidas.
Como se desprende de la propuesta, el propósito de la iniciativa es promover la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral, especialmente en las grandes y medianas empresas de sectores de la economía en que han sido tradicionalmente excluidas, con la finalidad de aportar nuevas perspectivas, identidades y conocimientos que puedan incrementar sus potencialidades organizacionales, mejorar el ambiente laboral y desarrollar las capacidades de los individuos que la componen, creando empresas más sostenibles en el tiempo y competitivas en el mundo actual.
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