Tema
Medida vulneratoria
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se pronunció sobre el caso de un postulante extranjero con domicilio fuera de Bélgica que realizó gran parte de su etapa escolar y obtuvo su licencia secundaria en una localidad fronteriza belga. Tras aprobar la prueba de admisión a las carreras…
03 de octubre de 2026
Principio de igualdad
Determinó que la imposición de una década de residencia previa para optar a beneficios de inserción laboral y apoyo económico vulnera el principio de igualdad. La sentencia establece que los Estados no pueden añadir limitaciones de tiempo no previstas en la normativa comunitaria para la protección de extranjeros.
11 de mayo de 2026
Imposición a productos menstruales
El texto cuestiona críticamente la aplicación del IVA a los productos de gestión menstrual en Chile, sosteniendo que, bajo una apariencia de neutralidad tributaria, el sistema reproduce una discriminación indirecta que vulnera la igualdad sustantiva, la dignidad y el derecho a la salud de las mujeres, proponiendo la eliminación de este impuesto como una exigencia de justicia y no como un beneficio concesivo.
01 de enero de 2026
Discriminación indirecta
El fallo responde a una consulta del Tribunal de Casación italiano, surgida tras la negativa de un empleador a establecer de forma permanente adaptaciones en el horario laboral de una trabajadora encargada del cuidado de su hijo con discapacidad. Según la decisión, los empleadores están obligados a adoptar medidas razonables que permitan a estos trabajadores compatibilizar su vida laboral y familiar, siempre que ello no suponga una carga desproporcionada para la empresa.
13 de septiembre de 2025
Personas con discapacidad.
Viola la Constitución italiana al impedir a personas con discapacidad obtener un derecho fundamental (la ciudadanía); el principio de igualdad, al crear una disparidad injustificada entre personas "sanas" y "no sanas", al contradecir el sistema que reconoce derechos de asistencia social y educación para personas con discapacidad, y la Constitución en relación con la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad.
03 de mayo de 2025
Discriminación indirecta por una diferencia de trato.
Los trabajadores transfronterizos contribuyen a la financiación de las políticas sociales del Estado miembro de acogida con las cotizaciones fiscales y sociales que pagan en dicho Estado, en virtud de la actividad laboral que en él ejercen. Por ello deben poder disfrutar de las prestaciones familiares y de las ventajas sociales y fiscales en las mismas condiciones que los trabajadores nacionales.
20 de mayo de 2024
Discriminación indirecta.
El derecho a no ser discriminado por razón de sexo constituye uno de los derechos humanos fundamentales cuyo respeto debe garantizar el Tribunal de Justicia.
05 de octubre de 2021