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#Ley N°19.628

Dirección del Trabajo permite sistemas de alerta de fatiga, pero prohíbe usar sus datos para sancionar o despedir

Tecnología y prevención de riesgos laborales

Dirección del Trabajo permite sistemas de alerta de fatiga, pero prohíbe usar sus datos para sancionar o despedir

El organismo fijó nuevos criterios para el uso de tecnologías que detectan somnolencia, fatiga o distracción con fines preventivos. Estableció que estos mecanismos son lícitos si el riesgo está identificado, los trabajadores son informados, los datos se utilizan exclusivamente para prevención y las alertas llegan oportunamente al trabajador. La información no podrá emplearse para medir productividad, evaluar desempeño, aplicar sanciones ni poner término al contrato.

10 de septiembre de 2026

Corte ordena al Ejército entregar evaluación psicolaboral a postulante a Oficial de Justicia Militar

Transparencia y datos sensibles

Corte ordena al Ejército entregar evaluación psicolaboral a postulante a Oficial de Justicia Militar

El tribunal rechazó el reclamo de ilegalidad presentado contra el Consejo para la Transparencia y concluyó que las causales de reserva vinculadas con la seguridad nacional no fueron alegadas oportunamente y tampoco se acreditó un daño concreto. Además, sostuvo que la persona evaluada puede acceder a sus propios datos sensibles, con resguardo de la información de terceros.

03 de septiembre de 2026

Presentan tratado que aborda la protección de datos personales como garantía de la dignidad humana, de Maritza Castro Frías

En la Corte Suprema

Presentan tratado que aborda la protección de datos personales como garantía de la dignidad humana, de Maritza Castro Frías

La obra de Maritza Castro Frías, editada por Tirant Lo Blanch, fue lanzada en la sala Montt-Varas de la Corte Suprema y desarrolla en 706 páginas una teoría general del dato y del dato personal, articulando las leyes N°19.628, N°21.459 y N°21.663. En su exposición, la autora destacó la protección de las libertades fundamentales de las personas naturales y formuló críticas al nuevo texto de la Ley N°19.628, especialmente por lo que denomina una “ausencia de coherencia normativa centrada en el principio de proporcionalidad”.

13 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke

Acceso a datos sensibles de salud

¿Actuaron la Contraloría General de la República y la Superintendencia de Seguridad Social al margen de la ley o sin atribuciones legales en el caso de licencias médicas?

La opinión sostiene que la Contraloría General de la República y la Superintendencia de Seguridad Social habrían actuado fuera de sus atribuciones legales al utilizar antecedentes sobre licencias médicas de funcionarios públicos correspondientes a los años 2023 y 2024, antes de la entrada en vigencia de la Ley N°21.746, que incorporó nuevas facultades de acceso a datos sensibles de salud, lo que abriría una discusión sobre protección de datos personales, juridicidad, legalidad administrativa y eventual nulidad de derecho público.

29 de junio de 2026