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imagen: laserenaonline.cl

Cuestión excede sus competencias

Consejo de Estado de Francia dictamina que políticas públicas que buscan solventar escasez de médicos no pueden ser modificadas en sede administrativa

En su decisión, el Consejo sostuvo que las acciones solicitadas implican modificar políticas públicas sobre la libertad de establecimiento profesional y la fijación de honorarios médicos. Según el fallo, estas cuestiones requieren ser abordadas en sede legislativa y mediante acuerdos entre los organismos competentes.

08 de octubre de 2025

imagen: falmed.cl

Delito de asesinato en grado de tentativa.

Condena a hombre que atacó con una tijera quirúrgica a médico mientras era atendido se ajusta a derecho, resuelve un tribunal español.

Nada apunta a que el recurrente verificase un proceso selectivo más o menos meditado que le llevase a descartar conscientemente un instrumento mucho más incisivo y cortante; ni la existencia de escalpelos en la dependencia contigua suprime la potencialidad homicida inherente a las tijeras efectivamente empleadas.

21 de septiembre de 2024

imagen: elmedicointeractivo.com

España.

Servicio de salud pública debe indemnizar a médicos que sufrieron sobrecarga de trabajo al no tomar medidas para abordar su estrés laboral, a pesar de estar en conocimiento de la situación.

La pasividad del servicio ante el conflicto laboral que sufrían los demandantes vulneró la normativa en materia de prevención de riesgos. Nos hallamos ante un caso de pasividad empresarial flagrante y continuada, puesto que se desentiende de sus obligaciones de seguridad y salud para con su trabajador, a pesar de conocer la situación de riesgo en la que se encontraban durante años.

17 de noviembre de 2023

imagen: bizneo.com

Procedimiento de tutela laboral.

Centro asistencial debe indemnizar el daño moral causado a una médica cirujana que sufrió acoso laboral.

Al entenderse acreditado que la actora padeció acoso laboral, además de establecerse que la demandada no adoptó las medidas necesarias para garantizar un ambiente laboral digno y de respeto hacia ella, es posible concluir que todo ello derivó en la vulneración a su derecho a la integridad física y psíquica y, por otro, a su garantía de la honra.

17 de octubre de 2023