
Acción de protección rechazada
Si bien la confianza legítima protege a funcionarios con más de cinco años, no impide a la Administración poner término a contrata mediante acto administrativo debidamente fundado
El máximo tribunal confirmó la facultad de la autoridad para reorganizar sus recursos humanos, destacando la naturaleza transitoria de los empleos a contrata y los límites del principio de confianza legítima
05 de abril de 2026












