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Suprema ordena tramitar demanda por despido presentada más de 60 días después del término de los servicios

Plazo para demandar

Suprema ordena tramitar demanda por despido presentada más de 60 días después del término de los servicios

El máximo tribunal resolvió que, cuando primero debe determinarse judicialmente si existió una relación laboral, la acción por despido injustificado depende de esa declaración y queda sujeta al plazo de prescripción de dos años, y no al plazo de caducidad de 60 días. Por ello, dejó sin efecto las resoluciones que habían rechazado parcialmente la demanda.

21 de julio de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke

Cosa juzgada laboral

Suprema anula condena laboral en sede de un recurso de revisión por existir acuerdo previo

El máximo tribunal concluyó que las materias discutidas ya habían sido resueltas mediante un avenimiento judicial por $8 millones, por lo que dejó sin efecto la sentencia que condenó a la empresa y anuló el procedimiento de cobranza posterior. Voto en contra; no existían dos decisiones contradictorias sobre una misma materia y que no se cumplían los requisitos para acoger el recurso de revisión.

13 de julio de 2026

El tribunal no puede imponer a la acusada una pena mayor a la solicitada por el Ministerio Público.

Recurso de queja acogido.

Juzgado del Trabajo de Iquique debe dar tramitación a demanda de rendición de cuentas presentada por una pensionada en contra de su AFP por la administración de su fondo de pensiones, resuelve la Corte Suprema.

La demandante pidió que la AFP en la que está afiliada rinda cuentas sobre la administración de su fondo de pensiones, materia que debe ser conocida por la judicatura laboral, por mandato expreso del artículo 420 letra c) del Código del Trabajo, por lo que, al negar la tramitación, los jueces de fondo han vulnerado su derecho a la tutela judicial efectiva.

03 de marzo de 2023