Código del Trabajo.
Norma que faculta a la Inspección del Trabajo a sancionar con multas a empresas trasgresoras de la legislación laboral, se objeta ante el Tribunal Constitucional.
Le permite a los inspectores actuar sin motivar sus resoluciones sancionatorias, lo cual genera la indefensión del fiscalizado quien no sabrá por qué se le impone determinado monto.
Se solicitó declarar inaplicable por inconstitucional el artículo 506 del Código del Trabajo.
El precepto legal impugnado establece: “Artículo 506. Las infracciones a este Código y sus leyes complementarias, que no tengan señalada una sanción especial, serán sancionadas de conformidad a lo dispuesto en los incisos siguientes, según la gravedad de la infracción.
Para la microempresa y la pequeña empresa, la sanción ascenderá de 1 a 10 unidades tributarias mensuales. Tratándose de medianas empresas, la sanción ascenderá de 2 a 40 unidades tributarias mensuales.
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