TC declara inadmisible inaplicabilidad que impugnaba normas que establecen como sanción la inhabilitación temporal para contrata con el Estado a Empresa de Retail.

El Tribunal Constitucional declaró inadmisible un requerimiento de inaplicabilidad que impugnaba los artículos 495, inciso final, del Código del Trabajo; y artículo 4, inciso primero, frase de la Ley N° 19.886.

La gestión pendiente incide en autos laborales, por vulneración de derechos fundamentales con relación laboral vigente por parte de la requirente (TRICOT), seguidos ante el Juzgado de Letras de Trabajo de Temuco, en actual conocimiento de la Corte Suprema, por recurso de unificación de jurisprudencia.

La empresa requirente estima que la aplicación de las disposiciones impugnadas, vulneran el principio de igualdad ante la ley, ya que sin fundamento plausible o sin la razonabilidad o motivación correspondiente, se condenada a TRICOT S.A., con una sanción a todas luces desproporcionada, generándose con ello una discriminación arbitraria en el trato que se le da a la parte demandada en la gestión pendiente. En segundo lugar, arguye que se impide o entorpece y, por tanto, vulnera el cumplimiento del principio de servicialidad y la finalidad de bien común. Además, se desconoce el contenido esencial de garantías y derechos, artículo 19 N° 2 de la CPR, afectando con ella la seguridad jurídica.