Por unanimidad.
Corte Suprema confirmó sentencia que rechazó protección en contra de Director de Hospital por aplicar medida disciplinaria al recurrente
El recurrente estimó vulneradas sus garantías del artículo 19 numerales 1, 2, 3 inciso quinto y 24 de la Constitución Política de la República.

Por unanimidad, la Corte Suprema confirmó la resolución de la Corte de Apelaciones de Concepción y rechazó un recurso de protección deducido por un recurrente en contra del Director Subrogante del Hospital Guillermo Grant Benavente y del Director del mismo Hospital por la dictación de una resolución que le aplicó una medida disciplinaria al recurrente.
En el escrito, se señaló haber recurrido de acción de protección en contra del Director Subrogante del Hospital Guillermo Grant Benavente y del Director del mismo Hospital por la dictación de Resolución Exenta N° 5.684, de fecha 7 de noviembre de 2018, por medio de la cual la autoridad le aplicó al recurrente la medida disciplinaria de suspensión del empleo por tres meses con goce de 50% de remuneración, como resultado de un sumario administrativo.
El recurrente estimó vulneradas sus garantías del artículo 19 numerales 1, 2, 3 inciso quinto y 24 de la Constitución Política de la República.
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