En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia que rechazó demanda de tutela laboral presentada en contra de la empresa de transporte de pasajeros Metro S.A.
La sentencia afirma que en el caso sub lite, en los argumentos que se plantean como constitutivos de la infracción denunciada, el recurrente desconoce los hechos que se han tenido por ciertos en el fallo, límite infranqueable de la causal invocada, que supone la aceptación de la realidad fáctica establecida en la sentencia, cuestionando únicamente la calificación jurídica en su caso.
Enseguida, el fallo indica que, en efecto, la sentencia estableció en primer lugar que el tribunal no puede tener por acreditado, ni aún indiciariamente, la vulneración a la integridad síquica o acoso laboral que se denuncia, para luego señalar con relación a la acción subsidiaria de despido indirecto, que los hechos imputados a la demandada (relativos también a la conducta acusada como vulneratoria de derechos fundamentales) no logran configurar un incumplimiento grave a las obligaciones contractuales por parte de la empleadora, hechos establecidos en contra de las cuales se erige el recurso de la demandante pretendiendo que se establezca que el término de su relación laboral fue injustificado, lo cual no es posible atacar por medio de esta causal.
Añade que, por las razones expresadas, el recurso interpuesto no puede prosperar y será rechazado.
Vea texto íntegro sentencia de la Corte de Santiago Rol Nº299-2020 y de primera instancia RIT T659 Nº2019
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