Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado presentada en contra de la empresa de venta de artículos para hogar por supervisor de proyectos, quien fue cesado por supuestamente ausentarse injustificadamente de sus labores.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado presentada en contra de la empresa Easy Retail SA, por supervisor de proyectos, quien fue cesado por supuestamente ausentarse injustificadamente de sus labores.

La sentencia indica que sin perjuicio de lo anterior y considerando lo establecido por mandato expreso del artículo 454 N° 1 inciso 2° del citado cuerpo legal, y es que el demandado en los juicios de despido, cuyo es el caso, debe acreditar la veracidad de los hechos imputados en las comunicaciones a que se refieren los incisos primero y cuarto del artículo 162, sin que pueda alegar en el juicio hechos distintos como justificativos del despido.

La resolución agrega que, esta sentenciadora, se hará cargo del supuesto abandono de las funciones del actor, en que se retarda o se niega a la ejecución de una tarea específica. A pesar que dicho hecho no se estableció en la carta de despido. El testigo refiere que el actor era líder de proyectos, que el organizaba sus funciones de manera presencial y a distancia, que faltaba con frecuencia los días lunes pero que cumplía con sus funciones de líder de proyecto. Declaración corroborada por el testigo de la demandada, quien indica que las coordinaciones también se puede hacer fuera del lugar físico, que el actor no iba a la empresa por lo menos dos días cada dos semanas, realizando las coordinaciones a distancia. En el mismo sentido del testigo del demandante.