"Tipo de acoso de carácter vertical".
Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acogió demanda por tutela laboral interpuesta en contra del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Géneropor exdirectora regional del organismo.
El Tribunal hizo lugar a la acción judicial deducida, tras establecer que la denunciada vulneró los derechos fundamentales de la demandante, incurriendo en acoso laboral en su contra, por lo que deberá efectuar un pago de $50.000.000 por concepto de daño moral, y $1.985.313 por concepto de 14 días de remuneraciones impagas.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acogió demanda por tutela laboral interpuesta en contra del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg) por exdirectora regional del organismo.
El Tribunal hizo lugar a la acción judicial deducida, tras establecer que la denunciada vulneró los derechos fundamentales de la demandante, incurriendo en acoso laboral en su contra, por lo que deberá efectuar un pago de $50.000.000 por concepto de daño moral, y $1.985.313 por concepto de 14 días de remuneraciones impagas.
La sentencia indica que, respecto del acoso laboral alegado por la demandante, analizadas las probanzas aportadas, por ambas partes, en forma conjunta y conforme la sana crítica, se tendrá por acreditado que la demandante padeció el acoso laboral que denuncia, el cual se identifica con un tipo de acoso de carácter vertical, en el cual sus superiores jerárquicos, debilitan el poder de decisión y autonomía de la actora en el cumplimiento de sus funciones, haciéndola perder su liderazgo, a través de la denostación y malos tratos, actuaciones realizadas tanto en privado como en público, recriminándola y desestimando el trabajo realizado; sin apoyo ni feedback.
Te puede interesar

Reclamación de multa laboral acogida.
El proceso de fiscalización para reincorporar a una trabajadora amparada por fuero maternal se realizó cuando el plazo se encontraba ya vencido.

A la que acusó de no tomar medidas de reparación y protección tras denunciar
Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas acogió demanda por vulneración de derechos presentada por exfuncionaria en contra de municipalidad por pasividad ante denuncia de acoso sexual.

En fallo unánime.
CS declaró inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia presentado en contra de la sentencia que acogió la demanda de tutela laboral presentada por una trabajadora de sala de juegos.

