Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad presentado por la empresa Help SpA en contra de la sentencia que acogió demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones de extrabajador.

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad presentado por la empresa Help SpA en contra de la sentencia que acogió demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones de extrabajador.

La sentencia sostiene que, al ser deducidas ambas causales en forma conjunta, el análisis de estas puede ser uno solo, ya que para que el recurso tenga éxito, deben ser acogidas las dos causales al unísono. Respecto de la primera, esto es la errada calificación jurídica de los hechos, es condición ineludible que el recurso no altere las conclusiones fácticas de la sentencia.

La resolución agrega que, sin embargo, el discurso recursivo se desatiende de esta exigencia, pues en los motivos octavo, noveno y décimo, la juez del grado deja establecido que el recurrente no acreditó los hechos expuestos en la carta de despido, en la cual reprochaba al actor no haber hecho venta alguna en el año y no haber asistido a una serie de reuniones necesarias para ejecutar dichas ventas. En efecto, se dio por acreditado que el trabajador sí efectuó una venta en ese año y que de todas las reuniones que se le imputa no haber asistido solo pudo probarse su ausencia en tres de aquellas.