Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de tutela laboral presentada en contra de supermercado, por el despido injustificado de reponedor ofrecido como testigo en juicio contra la empresa.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de tutela laboral presentada en contra de Jumbo Supermercado Administradora Limitada, por el despido injustificado de reponedor ofrecido como testigo en juicio contra la empresa.

La sentencia sostiene que con lo largamente razonado y el análisis de la prueba que se anota, el demandante es despedido de la empresa luego de ser ofrecido como testigo en juicio seguido contra el empleador demandado, cuestión conocida necesariamente por la empresa. La única otra trabajadora despedida junto con el actor era la otra testigo de la parte demandante en contra de la empresa en aquel juicio (testigo en esta causa Carolina Gómez). La trabajadora que demanda a la empresa y lleva al actor como testigo (Elsa Guerra, testigo en esta causa), también fue despedida luego de participar en otro juicio contra la empresa como testigo.

La resolución agrega que el despido del actor no se justifica en juicio a partir de la carta de despido, la causal invocada y la prueba traída por el empleador al efecto, sino más bien se devela como injustificado y como parte del uno (abuso) ilegitimo de la empresa de la causal necesidades de la empresa para despedir trabajadores en cualquier momento, mediante el uso de una carta tipo o formato. Los demás trabajadores de la sección del demandante conservaron sus trabajos hasta el mes de octubre a lo menos, cuando son despedidos de manera masiva, permaneciendo aún algunos en la empresa (testigo de la demandada Marcelo Barrientos).