Falta de antecedentes objetivos.
Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acogió demanda de despido improcedente en contra de la Empresa Ferrocarriles del Estado.
La causal de necesidades de la empresa no puede ligarse a una decisión voluntaria del empleador.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acogió la demanda de despido improcedente interpuesta en contra de la Empresa Ferrocarriles del Estado, dando lugar al recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicios del actor.
La sentencia refiere que entre las partes existió una relación laboral desde el año 2012, en cuya virtud el actor se desempeñaba como investigador de accidentes ferroviarios, la que terminó el 27 de enero de 2020, invocándose la causal de necesidades de la empresa, prevista en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
Agrega que, en la carta de despido, la demandada detalló que la decisión se adoptó en razón de la compleja situación económica que vive el país desde hace un par de años, de la cual señala no ser ajena, por lo que debió efectuar una serie de cambios, tanto a nivel de estrategia comercial como a nivel de recursos humanos, a fin de mantener la competitividad de la compañía en el mercado; precisando que se encuentra sometida al análisis permanente de una consultora externa y que la medida obedeció única y exclusivamente a condiciones en el mercado que le exigen adecuarse a las exigencias actuales.
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