No hubo valoración de medios de prueba.
Corte de La Serena desestimó recurso de nulidad y declaró que el sentenciador no infringió manifiestamente las normas de la sana crítica.
Los requisitos establecidos en el artículo 162 inciso quinto no proceden respecto de los finiquitos de trabajo.

La Corte de Apelaciones de la Serena desestimó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo, que rechazó la demanda de nulidad del finiquito y nulidad del despido intentada por cuatro trabajadores.
El fallo indica que los actores se alzaron de nulidad invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, esto es, cuando en la sentencia se hubieren infringido manifiestamente las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica.
Detalla que los recurrentes denunciaron que la sentencia no dio razones suficientes e infringió las normas de las máximas de la experiencia, dando por establecida la improcedencia de declarar la nulidad del finiquito y, como consecuencia de ello, la nulidad del despido, desatendiendo absolutamente las normas sobre apreciación de la prueba, infracción que calificaron de radical, puesto que no se trataría de que se haya hecho una mala o equivocada aplicación de alguna de las opciones, sino que se realizó una falsa aplicación de las normas que regulan tanto el finiquito, la nulidad del despido, las causales de terminación del contrato de trabajo y el reclamo judicial. Así, sostuvieron que el sentenciador vulneró los principios de la lógica de la razón suficiente y las máximas de la experiencia, toda vez que -a su juicio habría quedado acreditado que, al momento en que suscribieron sus finiquitos, las cotizaciones previsionales no se encontraban pagadas desde el mes de noviembre del año 2019.
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