CS confirmó sentencia que acogió recurso de protección deducido por médico excluido de bono de desempeño institucional.

La Corte Suprema confirmó la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción que acogió el recurso de protección deducido por un médico excluido del bono de desempeño institucional en contra de la SEREMI de Salud del Biobío.

El actor denunció la vulneración de las garantías a la integridad física y psíquica, igualdad ante la ley y propiedad, por el no pago del bono establecido en el artículo 4 de la Ley N°19.490 denominado Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG). Hizo presente que presta funciones para la recurrida en calidad de contrata, sin encontrarse dentro del 10% peor calificado ni poseer ausencias injustificadas, por cuanto sus ausencias laborales obedecieron a licencias médicas, de modo que aun cuando no se le haya calificado por el último periodo y conserve la calificación anterior, tiene derecho a recibir el mentado bono.

La recurrida alegó la extemporaneidad de la acción fundada en que el recurrente tuvo conocimiento indubitado de la negativa al pago del bono que se reclama en enero de 2021, ya que mediante correo electrónico se le informó de los fundamentos esgrimidos por parte del Nivel Central del Ministerio de Salud relativos a la negativa del pago del mismo. En cuanto al fondo, sostuvo que el inciso cuarto del artículo 4 la Ley N°19.490, dispone que a la bonificación por desempeño institucional tendrán derecho los funcionarios de planta y a contrata pertenecientes al correspondiente Servicio, a partir de lo cual concluye que un requisito habilitante para la percepción del beneficio es el encontrarse en funciones a la fecha de pago respectiva, aplicando al efecto el criterio contenido en dictamen N° 49.523 de 2000 de la Contraloría.