Composición paritaria en órganos societarios.
Tribunal de Argentina acoge recurso de apelación contra decisión de órgano administrativo que impuso a sociedades anónimas la obligación de integrar sus órganos de forma paritaria.
La adopción de una medida de acción positiva que afecte derechos constitucionales debe efectuarla el Congreso, encontrándose vedada esta opción a la Administración.

La Cámara Comercial (Argentina), acogió el recurso de apelación interpuesto en contra de las Resoluciones Generales Nº34/2020 y 25/2020 de la Inspección General de Justicia (IGJ) que dispusieron que determinadas sociedades anónimas –entre ellas la recurrente– debían respetar la diversidad de género en la composición de sus órganos de administración y fiscalización, procediendo a integrarlos con la misma cantidad de mujeres que de hombres.
La IGJ funda sus resoluciones en distintas leyes nacionales y la Constitución, así como en la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y otros instrumentos internacionales.
La recurrente refiere que la IGJ le ha impuesto condiciones de conformaciones de órganos que no surge de la ley, y arguye que las potestades administrativas no son absolutas e ilimitadas. Por otra parte, alega que se ha restringido su derecho a elegir libremente y en base a la experiencia profesional de los interesados.
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