CS ordenó iniciar procedimiento invalidatorio para determinar rebaja de remuneraciones de Directores de establecimientos educacionales de la Municipalidad de Santiago.

La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, que rechazó el recurso de protección interpuesto por Directores de establecimientos educacionales municipales cuya remuneración fue modificada.

Los actores denunciaron la vulneración de los derechos a la igualdad ante la ley, debido proceso y propiedad, así como el principio de confianza legítima, originada por la disminución de sus remuneraciones a partir del mes de mayo de 2020, efectuando descuentos que consideran injustificados e ilegales, sin que se haya dictado el acto administrativo respectivo ni se haya sustanciado un procedimiento que resguarde sus derechos.

Expusieron que, en la época referida, recibieron un correo electrónico desde la Dirección de Educación Municipal, donde solo se les indicó que sus remuneraciones experimentarían descuentos, sin expresión del monto. Detallaron que los descuentos, en algunos casos, bordean la suma de un millón de pesos, y no cuentan con sustento ni análisis alguno respecto de funcionarios que venían percibiendo prácticamente las mismas remuneraciones desde 2015, 2016 y 2018, vulnerando sus derechos adquiridos y el principio de confianza legítima.