Municipalidad de Ñuñoa debe pagar todas las remuneraciones de funcionaria a quien terminó anticipadamente su contrata.

La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Santiago, que desestimó el recurso de protección interpuesto por una funcionaria de la Municipalidad de Ñuñoa, por haber puesto término anticipado a su contrata.

La actora expone que tiene la calidad de contrata en el municipio desde el año 2018, siendo renovada en los períodos siguientes debido a su buen desempeño en el cargo, y destacadas evaluaciones, sin registrar anotaciones de demérito ni sanciones disciplinarias. Pese a ello, la recurrida terminó su contrata cinco meses antes de que esta finalizara por el sólo ministerio de la ley.

Denunció que el acto que puso fin anticipado a sus labores contiene fundamentos vagos y poco claros, y no explica razonadamente su separación del servicio, ya que en la parte resolutiva del Decreto se indica “por no ser necesarios sus servicios”, lo cual resulta ser poco veraz, ya que, al mes siguiente de desvincularla, el municipio contrató nuevos funcionarios destinados a efectuar las mismas labores que desempeñaba, razón por la cual estima que se han vulnerado las garantías de igualdad ante la ley, derecho de propiedad y libertad del trabajo.