Tribunal Supremo de España fija doctrina sobre la compatibilidad del beneficio por jubilación activa y el trabajo independiente.

El Tribunal Supremo de España fijó doctrina respecto a la compatibilidad de la pensión por jubilación y el trabajo independiente, de acuerdo con la Ley General de Seguridad Social que les permite a las personas jubiladas compatibilizar el trabajo que realizan de forma independiente.

El Tribunal tuvo presente que el objeto de la norma es la promoción del envejecimiento activo de los adultos mayores, gracias a ello, podrán compatibilizar el beneficio de jubilación activa con la realización de cualquier trabajo por cuenta propia. No obstante, para acceder al 100% del pago, es necesario que aquellos que trabajen por cuenta propia, es decir, como trabajadores independientes, contraten de forma adicional a un trabajador dependiente de ellos, pues la ley busca generar empleos y mantener a la población anciana activa.

Explica que si un trabajador autónomo titular de una oficina tiene contratado a un único trabajador por cuenta ajena, tendrá derecho al beneficio de jubilación activa percibiendo el 100% de la pensión de jubilación. Sin embargo, si una sociedad cuenta con más de un socio y ambos jubilan, tendrán que contratar a un segundo empleado, pues no pueden obtener el beneficio si ambos no cumplen con los respectivos requisitos.