Con votos en contra.
Declaración de inaplicabilidad de norma que sanciona la nulidad del despido en materia laboral, es rechazada por el Tribunal Constitucional.
Atendido al estado procesal de la gestión pendiente, no se observan vulneraciones actuales a las garantías constitucionales del requirente.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, el artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo.
El precepto legal citado establece:
“Sin perjuicio de lo anterior, el empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha de envío o entrega de la referida comunicación al trabajador. No será exigible esta obligación del empleador cuando el monto adeudado por concepto de imposiciones morosas no exceda de la cantidad menor entre el 10% del total de la deuda previsional o 2 unidades tributarias mensuales, y siempre que dicho monto sea pagado por el empleador dentro del plazo de 15 días hábiles contado desde la notificación de la respectiva demanda”. (Art. 162, inciso séptimo).
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