El Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, acogió la excepción de falta de legitimidad pasiva y rechazó una demanda de tutela de derechos fundamentales interpuesta en contra del CRS Hospital Provincia Cordillera.
El demandante, indicó ser funcionario del Hospital hace más de 17 años, desempeñándose en la actualidad como jefe de análisis financiero del establecimiento. Relató que, desde la época del estallido social, sufre constantes episodios de acoso laboral, debido a que fue grabado mientras asistió a marchar en una de las manifestaciones efectuadas en aquella época. Agrega que, el video se dio a conocer a sus superiores, quienes han buscado múltiples formas para removerlo del servicio, la última de ellas, un sumario que actualmente está en conocimiento de Contraloría General; por lo tanto, solicita el pago de la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo, por la suma de $18.700.000.
En su defensa, el Hospital opuso la excepción de falta de legitimación pasiva, fundada en que la demanda fue entablada en su contra, en circunstancias que el organismo apto para ser demandado en este tipo de procedimientos, es el Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, y que el demandado no cuenta con personalidad jurídica ni patrimonio propio, sino que es un servicio dependiente del anotado organismo de salud, y tampoco es de aquellos autogestionados en red.
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El tribunal de primera instancia hizo lugar a la excepción opuesta y rechazó la demanda, al considerar que, “(…) el artículo 22 del DFL N°1 se refiere a las facultades que detentan los directores de los Servicios de Salud, indicando que “El Director será el jefe superior del Servicio y tendrá su representación judicial y extrajudicial”. Agrega el artículo 23, que a éste le corresponde, entre otros, b) Organizar la dirección del servicio y su estructura interna, así como la de los establecimientos que la integran; g) Designar a los funcionarios, poner término a sus servicios y, en general, ejercer respecto del personal todas las facultades que correspondan a un jefe superior de servicio descentralizado”.
En tal sentido, el fallo añade que, “(…) respecto de los establecimientos de salud que no detenten la calidad antes señalada, como es el caso del denunciado en estos autos, la representación judicial y extrajudicial recae en el director del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, quien no fue emplazado por el actor, careciendo el CRS Hospital Provincia Cordillera de legitimación Pasiva, por lo que la excepción será acogida”.
En mérito de lo expuesto, el Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto acogió la excepción invocada y desestimó la demanda.
El fallo se encuentra a la espera de recursos pendientes para quedar a firme.
Vea sentencia Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto RIT T-35-2022.