Diario Constitucional

Denuncia acogida.

Juzgado de Letras de Puerto Aysén acoge demanda por vulneración de derechos fundamentales y ordena indemnizar a fonoaudióloga.

El Tribunal estableció que se encuentra justificado en auto despido de la denunciante.

Por Redacción·22 de junio de 2023·4 min de lectura
Juzgado de Letras de Puerto Aysén acoge demanda por vulneración de derechos fundamentales y ordena indemnizar a fonoaudióloga.
Referencial

El Juzgado de Letras de Puerto Aysén acogió la denuncia de tutela de vulneración de derechos fundamentales, con ocasión de despido indirecto, y cobro de prestaciones, interpuesta en contra de la municipalidad local, por quebrantar la garantía de integridad psíquica y física de la profesional denunciante, quien se desempeñó por una década como fonoaudióloga del Programa de Integración Escolar.

El fallo señala que resulta acreditado que la demandante: 1.- tuvo que desempeñar sus labores como profesional en una sala (PIE 2) no apta para realizar sus funciones durante cuatro años, con malas condiciones estructurales, ventanas y puertas que no cierran, goteras, filtraciones, cables expuestos, pésima calefacción, siendo que su labor como fonoaudióloga de niños TEA debe tener condiciones especiales, todo esto a diferencia del equipamiento de la otra sala, 2.- tanto la coordinadora de la época como director estaban al tanto de las condiciones de la sala PIE 2 y de la molestia y requerimientos de la demandante pero nada hicieron para otorgarle un espacio de trabajo digno, siendo su responsabilidad, 3.- producto de lo anterior hizo uso de licencias médicas, ya que su desgaste emocional y físico era evidente, enfermedad calificada de origen laboral y 4.- en atención a requerimientos no escuchados procede a autodespedirse con fecha 30 de mayo del 2022.

La resolución agrega que, no habiendo la demandada cumplido con la carga prevista en el artículo 493 del Código del Trabajo, no cabe sino concluir que, en el ejercicio de las facultades que la ley le reconoce en su calidad de empleadora, la denunciada, con ocasión del despido indirecto de fecha 30 de mayo del 2022, vulneró la garantía de integridad física y sicológica de la demandante.

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