Diario Constitucional

Contravención a la legislación laboral.

Gobierno de Estados Unidos demanda a SPACEX por trato laboral discriminatorio.

Habría disuadido a asilados y refugiados para que no presentaran solicitudes de trabajo debido a su estatus de ciudadanía, en violación de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés). Señaló falsamente que las leyes de control de exportaciones le impiden contratar a personas con este estatus.

Por Redacción·29 de agosto de 2023·1 min de lectura
imagen: chimniii.com
Referencial

El Departamento de Justicia de EE.UU. presentó una demanda contra la compañía aeroespacial SpaceX, perteneciente a Elon Musk, por discriminar, presuntamente, a refugiados en la contratación al haber afirmado repetidamente, en ofertas de trabajo y declaraciones públicas, que sólo puede contratar a ciudadanos estadounidenses o titulares de tarjetas verdes.

Según la demanda, desde septiembre de 2018 hasta mayo de 2022, SPACEX disuadió a asilados y refugiados para que no presentaran solicitudes de trabajo debido a su estatus de ciudadanía, en violación de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés). Señaló falsamente que las leyes de control de exportaciones le impiden contratar a personas con este estatus.

Sin embargo, tales leyes no imponen restricciones a la contratación. El permiso de los asilados y refugiados para vivir y trabajar en Estados Unidos les confiere igualdad de condiciones laborales con los ciudadanos estadounidenses y los residentes permanentes legales. De este modo, en virtud de estas normas empresas como SPACEX pueden contratar asilados y refugiados para los mismos puestos que contratarían a ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales

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