Medida disciplinaria.
Recurso de protección no es la vía adecuada para revisar la decisión de baja por conducta mala de un funcionario de Carabineros.
Resolvió que, habiéndose agotado todos los recursos administrativos que prevé la ley por parte del recurrente, por la vía cautelar se pretendió crear una nueva instancia judicial, lo que a todas luces es improcedente.
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de protección interpuesto en contra del General Director de Carabineros de Chile, por haber confirmado la medida disciplinaria de «baja por conducta mala” del actor.
El recurrente impugnó la resolución que confirmó su baja por mala conducta, señalando que la medida es ilegal y arbitraria, ya que la acción disciplinaria se dictó fuera del plazo legal y estando prescrita la falta, vulnerando sus derechos fundamentales al debido proceso, igualdad ante la ley, integridad psíquica, honra, libertad de trabajo y propiedad.
Solicitó su reincorporación y el pago de las remuneraciones adeudadas.
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