Recurso de protección acogido por
Declarar la vacancia del cargo de un funcionario público por salud incompatible no es procedente si la COMPIN determinó que su salud es recuperable.
La intención legislativa, al momento de establecerse la obligatoriedad del informe previo de la COMPIN, fue que un organismo técnico estudiara los antecedentes del funcionario, a fin de determinar si su salud resulta o no recuperable, pronunciamiento que, al emanar del órgano técnico competente al efecto, resulta vinculante para el servicio público; y, en este sentido, de declararse que la salud es recuperable, no es posible aplicar la causal del artículo 151 del Estatuto Administrativo.
La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Chillán, que rechazó el recurso de protección interpuesto en contra de la Contraloría Regional de Ñuble y en contra del Servicio de Salud Ñuble, por declarar vacante el cargo del recurrente por incompatibilidad en su función.
El actor, enfermero con más de 25 años de servicio, fue notificado en julio de 2023 de la vacancia de su cargo por salud incompatible, mientras se encontraba en ejercicio de sus funciones y no presentaba una licencia desde hace más de un año. De ello reclamó ante Contraloría que desestimó su impugnación.
Alegó que solo el informe de irrecuperabilidad habilita la vacancia, y que en su caso la COMPIN indicó que su salud es recuperable, por lo cual no se cumplen los requisitos para declarar su salud incompatible con el cargo.
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