Corte de Santiago reconoce a varias sociedades como único empleador y las condena solidariamente

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad presentado por un trabajador en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que rechazó la solicitud de declarar a varias empresas como un único empleador.

El caso se originó cuando el trabajador demandó por tutela laboral, indemnización por daño moral y cobro de prestaciones laborales a varias empresas relacionadas entre sí. El tribunal de primera instancia rechazó la tutela laboral y el daño moral, acogiendo parcialmente la demanda subsidiaria solo respecto a una de las empresas y rechazando la declaración de empleador único.

En contra de este fallo, el trabajador interpuso recurso de nulidad invocando la causal de infracción a las normas de valoración de la prueba conforme a la sana crítica, argumentando que el tribunal omitió considerar aspectos fácticos relevantes que evidenciaban vínculos entre las empresas, como la identidad del representante, la confusión de razones sociales, giros complementarios, un controlador común y la autorización del actor para operar cuentas corrientes de varias de las empresas demandadas.