Corte de Concepción ordena a profesor cesar envíos de correos ofensivos a comisión que dispuso su despido de universidad.

La Corte de Apelaciones de Concepción acogió el recurso de protección deducido y le ordenó a exacadémico abstenerse de enviar correos electrónicos a las recurrentes, quienes integraron comisión investigadora que concluyó con el término de contrato con la Universidad de Concepción.

El fallo señala que, para efectos de resolver, ha de tenerse presente que conforme a los antecedentes acompañados al recurso, la acción arbitraria e ilegal que se invoca por las recurrentes dice relación con los correos electrónicos que le fueron enviados a su correo laboral, mediante los cuales las insulta, falta el respeto, maldice y les expone que por las conductas desplegadas por ellas y la Directora de Equidad de Género y Diversidad de la UdeC de la época en la investigación que se llevó en su contra, por lo que su conducta no es aceptable, constituyendo su actuar un acto arbitrario e ilegal.

La resolución agrega que, el recurrido no niega los hechos que se le imputan, sino que alega respecto del sumario que se llevó a cabo en la UDEC que terminó con su desvinculación y el resultado de la causa laboral producto de su despido, dando cuenta de ilegalidad, discriminación e infracción al debido proceso. Informó, además, la UDEC, la que da cuenta de los mismos hechos alegados en el recurso, acompañando también los correos electrónicos enviados por el recurrido a las actoras.