Servicio de Salud debe reconocer el fuero maternal a funcionaria porque no logró acreditar la modalidad de contratación “compra de servicios”, teniendo presente además el interés superior del niño.

Una funcionaria, médica del Hospital Ricardo Valenzuela Sáez de Rengo, reclamó a la Contraloría General de República contra del Servicio de Salud O’Higgins, por cuanto Servicio puso término, de forma improcedente, a sus labores por 11 horas de trabajo.

La recurrente alega que aquella jornada la habría desempeñado en calidad de honorarios y no en la modalidad de “compra de servicios” como sostiene su empleador, por lo que, en atención a su estado de embarazo, solicita el reconocimiento de su fuero maternal por el total de horas que desempeña en esa institución, el reintegro a sus funciones y el pago de las remuneraciones pendientes a la fecha.

El Servicio de Salud O’Higgins informó que la recurrente se encuentra contratada para cumplir labores en el hospital por una jornada de 22 horas, de acuerdo con las disposiciones de la ley N° 19.664, teniendo, además, un vínculo de 11 horas contratado bajo la modalidad de compra de servicios, de acuerdo con lo previsto en la ley N° 19.886 y su reglamento.