Acción de protección no es la vía idónea para evaluar el mérito de las actuaciones cumplidas en un sumario administrativo, resuelve la Corte de San Miguel.

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó la acción de protección deducida por una funcionaria de la Corporación Municipal de esa comuna bajo el Estatuto de Atención Primaria de Salud (EAPS), por ser desvinculada durante el periodo de elecciones municipales.

La recurrente expuso que era funcionaria de la atención primaria de salud de la Comuna desde el año 2018, ejerciendo labores en la Dirección de Salud de la Corporación hasta que fue informada de la no renovación de su contrato en noviembre de 2021.

Añade que en diciembre de ese año, doce días antes de la elección presidencial, se le comunicó la sanción disciplinaria de destitución por hechos no relacionados con la descripción de cargos de su contrato. Denuncia que la medida aplicada vulnera su derecho a igualdad ante la ley y el debido proceso, pues transgrede el fuero electoral del que gozan los funcionarios públicos durante el periodo de elección presidencial. Asimismo, sostiene que la comunicación de destitución, luego de ser notificada de la no renovación de su contrato, vulnera el principio non bis in ídem afectando gravemente su futuro profesional.