Despido disciplinario.
Corte de Iquique desestimó recurso de nulidad impetrado contra sentencia que rechazó demanda subsidiaria de despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
El Tribunal de alzada estimó manifiestamente injustificado el arbitrio.

La Corte de Apelaciones de Iquique desestimó el recurso de nulidad impetrado en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo, que rechazó la demanda subsidiaria de despido indebido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por un capataz de obras civiles.
El fallo indica que el actor se alzó en nulidad, invocando la causal del artículo 477 en relación con el artículo 160 N°4 letra b) del Código del Trabajo y, en subsidio, aquella prevista en el artículo 478 letra b) del mismo cuerpo normativo.
En relación a la primera causal esgrimida, expone que el actor alegó que el tribunal a quo erró al considerar ajustado a derecho el despido del que fue objeto, fundado en la supuesta negativa de trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas en el contrato, estimando una errónea interpretación del artículo 160 N°4 letra b) del Código del Trabajo, ya que no se cumplirían los requisitos de consciencia, deliberación y gravedad que exige dicha causal.
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