Corte de Santiago deja sin efecto multa laboral por duplicidad sancionatoria tras accidente de trabajo

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad interpuesto por una empresa de servicios en contra de la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que había rechazado parcialmente su reclamación de multas administrativas impuestas por la Inspección Comunal del Trabajo de Maipú.

El caso se originó a partir de un accidente laboral ocurrido el 11 de mayo de 2023, cuando un trabajador fue mordido por un perro mientras realizaba labores de lectura de medidores. Tras la fiscalización del hecho, la Inspección del Trabajo cursó ocho sanciones, entre ellas las multas N°8569/23/49-4 y N°8569/23/49-5, fundadas en la infracción del deber del empleador de proteger la vida y salud de sus trabajadores conforme al artículo 184 del Código del Trabajo.

La sentencia de primera instancia mantuvo ambas multas, estimando que correspondían a infracciones distintas.

La empresa dedujo recurso de nulidad fundado en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 19 N°3 de la Constitución, sosteniendo que la autoridad administrativa vulneró el principio non bis in ídem, al sancionar dos veces el mismo hecho bajo fundamentos jurídicos equivalentes.

La Corte de Santiago acogió el arbitrio, estimando que entre ambas sanciones existía identidad de sujeto, hecho y fundamento jurídico, pues ambas derivaban del mismo accidente y tenían por objeto sancionar la omisión del empleador en garantizar condiciones seguras e informar los riesgos de la labor desempeñada. El tribunal señaló que mantener ambas multas “implica una duplicidad punitiva que vulnera el principio non bis in ídem, excediendo el marco permitido por el ordenamiento jurídico en sede administrativa”.