Nulidad laboral acogida
Corte de Santiago: remuneraciones variables dan derecho a semana corrida sin exigencia de devengo diario
La Corte reconoció el derecho del trabajador a percibir el beneficio de semana corrida sobre sus remuneraciones variables, concluyendo que el requisito de devengo diario no es exigible para remuneraciones mixtas, garantizando una remuneración justa por los días de descanso.

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad presentado por la parte demandante en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que había rechazado la demanda por cobro de prestaciones de semana corrida interpuesta por un trabajador.
El caso se originó cuando el demandante, quien se desempeñaba como ejecutivo de recaudación en Isapre Banmédica, reclamó el pago del beneficio de semana corrida sobre sus remuneraciones variables (comisiones y premios).
El Juzgado de primera instancia rechazó la demanda, considerando que las remuneraciones variables del trabajador no tenían un devengo diario, requisito que estimó necesario para acceder al beneficio.
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