Nulidad laboral acogida
Corte de Santiago corrige indemnización por despido injustificado y aumenta monto a favor de trabajador
La Corte corrigió un error en el cálculo de la indemnización por despido injustificado, aumentando el monto de 7 a 8 años de servicio y ajustando el recargo legal, tras acoger parcialmente el recurso de nulidad presentado por el trabajador y rechazar el de la empresa.

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad interpuesto por el trabajador demandante en contra de la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió parcialmente la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
La causa versa sobre una demanda de tutela laboral y subsidiaria de despido injustificado interpuesta por un trabajador en contra de una empresa. El tribunal de primera instancia rechazó la demanda de tutela y acogió la subsidiaria de despido injustificado, condenando a la demandada a pagar indemnización por 7 años de servicios, recargo legal y feriado.
Contra el fallo de base, tanto el demandante como la demandada dedujeron recursos de nulidad. El trabajador alegó infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, específicamente respecto del artículo 163 del Código del Trabajo. Sostuvo que la sentencia ordenó el pago de indemnización por 7 años de servicios, cuando debió considerar 9 años conforme a la cláusula de antigüedad pactada en el contrato.
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