Juzgado de Letras de La Calera rechazó acción de tutela laboral y demanda subsidiaria de despido injustificado interpuestas por el director de asesoría jurídica de la Municipalidad.

El Juzgado de Letras de La Calera rechazó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y la demanda subsidiaria de despido injustificado, interpuestas por el director de asesoría jurídica de la Municipalidad.

La sentencia expone que el actor comenzó a prestar funciones como director de asesoría jurídica en la Municipalidad de La Calera, desde el 22 de mayo de 2018, siendo la naturaleza jurídica de la relación habida entre el actor y la corporación edilicia de planta, bajo la modalidad de exclusiva confianza. Agrega que, con fecha 8 de abril de 2020, el administrador municipal notificó al actor que, por instrucción directa de la alcaldesa, se le solicitaba su renuncia al cargo, en los términos del artículo 47 de la Ley Orgánica de Municipalidades.

En seguida, sostiene que la mayor discusión jurídica del juicio se centró en determinar en qué consiste la relación de exclusiva confianza para determinar la existencia o no de hechos que podrían considerarse como fuera del margen legal y que finalmente haya devenido en una afectación de derechos fundamentales.