Diario Constitucional

Despido disciplinario.

Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó acción de tutela laboral y demanda subsidiaria de despido injustificado interpuestas por un maestro de obras civiles.

La demandada logró acreditar los hechos en que fundó la causal de despido.

Por Redacción·04 de marzo de 2021·3 min de lectura
Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó acción de tutela laboral y demanda subsidiaria de despido injustificado interpuestas por un maestro de obras civiles.
Referencial

El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó la acción de tutela laboral y la demanda subsidiaria de despido injustificado interpuestas por un maestro de obras civiles en contra de INPROLEC S.A., en calidad de empleadora, y de TRANSELEC S.A. y Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A., en calidad de empresas mandantes.

La sentencia indica que la cuestión controvertida esencial consistió en determinar si el despido del actor se debió a una represalia ejercida por la demandada principal, en las condiciones señaladas en el inciso tercero del artículo 485 del Código del Trabajo y, subsidiariamente, comprobar la existencia de un despido injustificado.

En relación a la acción de tutela laboral con ocasión del despido, refiere que el actor alegó haber sido despedido por la demandada por el hecho de haber exigido junto a otros compañeros de trabajo el pago de unos bonos que no habrían sido solucionados por la empresa, estimando que tal hecho no cumple con las exigencias básicas contenidas en el ya mencionado inciso tercero del artículo 485, pues éste dispone que se entenderán como represalias aquellas ejercidas en contra de trabajadores por el ejercicio de acciones judiciales, o por su participación en ellas como testigo o por haber sido ofrecidos en tal calidad, o bien como consecuencia de la labor fiscalizadora de la Dirección del Trabajo, lo que no sucedió en la especie, ya que el actor no concurrió a instancias administrativas o judiciales para recabar su cobro.

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