Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido improcedente presentado en contra de tienda de vestuario, por trabajador desvinculado bajo la causal de necesidades de la empresa.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido improcedente presentado en contra de la empresa Zara Chile SA, por trabajador desvinculado bajo la causal de necesidades de la empresa, debido a los efectos que le habrían provocado a la empleadora el denominado estallido social y la pandemia de covid-19.

La sentencia sostiene que el hecho central y medular por el cual se le puso término a la relación laboral del actor fue inicialmente por el denominado estallido social de octubre de 2019 y con posterioridad a marzo lo relacionado con la pandemia del Covid.

La resolución agrega que a este respeto conviene tener presente lo siguiente: que tal como se dijo, los efectos que pueden ser alegados por el empleador para poder desvincular a un trabajador por la causal necesidades de la empresa deben tener el carácter de permanente, por lo que al tratar de introducir estos nuevos hechos para justificar el despido en la medida que no se aceptara el razonamiento anterior en cuanto a que la carta es insuficiente, vaga y ambigua para poder tenerse como tal y justificar el despido efectuado.