SUSESO emite pronunciamiento sobre el cálculo de licencias médicas maternales cuando la trabajadora se encuentra acogida a reducción de la jornada laboral.

Se presentó ante la Superintendencia de Seguridad Social un reclamo en contra de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN), por cuanto, si bien autorizó licencias maternales por el período que discurre entre el 27 de marzo y el 1 de julio de 2021, no está de acuerdo con el procedimiento de cálculo y los montos que se le han pagado por los subsidios por incapacidad temporal a los cuales ha tenido derecho, al considerar dicha COMPIN, según se entiende, meses y/o remuneraciones imponibles en que trabajó solamente en forma parcial, o no trabajó ni recibió ingresos, y más aún que entre el 1 de abril y el 31 de octubre de 2020 experimentó una suspensión transitoria de su relación laboral.

Requerida información, la COMPIN sostuvo que, para practicar los dos cálculos que se tienen que hacer en este tipo de beneficios, utilizó para el primero de ellos los meses de diciembre de 2020 y enero y febrero de 2021, y para el segundo los meses de mayo, junio y julio de 2020.

Al respecto, en relación al cálculo de los subsidios por incapacidad laboral de los trabajadores a los que se les ha aplicado la Ley N°21.227, hace presente que, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 8 del DFL N°44 de 1978 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el monto de tales beneficios será una cantidad equivalente al promedio de la remuneración neta, del subsidio, o de ambos, que se hayan devengado en los tres meses calendario más próximos al mes en que se inicia la licencia médica del trabajador.