Tema
Contratación a honorarios
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y declaró que un profesional contratado a honorarios por el Gobierno Regional de Coquimbo mantuvo, en los hechos, una relación laboral durante casi dos años, al desempeñar funciones habituales bajo subordinación y dependencia…
05 de octubre de 2026
Contratación a honorarios
La Corte de Apelaciones de Coyhaique rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una trabajadora en contra de la sentencia que desestimó su demanda de reconocimiento de relación laboral y cobro de prestaciones laborales deducida contra el Fisco de Chile y la Delegación Presidencial de la…
03 de octubre de 2026
Honorarios municipales
La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso de nulidad interpuesto por un trabajador contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de esa ciudad que desestimó su demanda contra la Municipalidad de Temuco, al no acreditarse la existencia de una relación laboral. En consecuencia,…
01 de octubre de 2026
Cotizaciones previsionales
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por un trabajador y condenó a la Municipalidad de Talagante a pagar cotizaciones de salud, previsionales y del seguro de cesantía que permanecían impagas durante una relación laboral que se extendió por más de nueve…
22 de septiembre de 2026
Bibliotecaria: vínculo laboral
La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la Municipalidad de Padre Las Casas en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que mantuvo el reconocimiento de una relación laboral respecto de una trabajadora que prestó…
23 de agosto de 2026
Contratación a honorarios
El máximo tribunal declaró inadmisible el recurso presentado por un trabajador cuya relación laboral se extendió por 19 años. Resolvió que la jurisprudencia ya está unificada en cuanto a que la sanción de nulidad del despido no procede contra organismos públicos contratantes a honorarios y que no existió un pronunciamiento de fondo sobre la prescripción de los feriados.
29 de julio de 2026
Honorarios y empleo público
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia, declaró que una contratación a honorarios encubría una relación laboral y concluyó que la renuncia invocada por la municipalidad carecía de eficacia al no cumplir las solemnidades exigidas por el Código del Trabajo
22 de junio de 2026
Honorarios en municipios
La Corte Suprema acogió parcialmente un recurso de unificación de jurisprudencia y confirmó la existencia de una relación laboral entre un trabajador y una municipalidad, pero dejó sin efecto la sanción de nulidad del despido, reiterando que esta no procede cuando la contratación a honorarios fue celebrada por un órgano de la Administración del Estado al amparo de una normativa especial
19 de junio de 2026
Funcionarios a honorarios
Reconoció existencia de relación laboral entre 2013 y 2021, acogió la demanda por despido injustificado y ordenó al Ministerio de Relaciones Exteriores pagar indemnizaciones, cotizaciones previsionales adeudadas y la totalidad de las cotizaciones del seguro de cesantía del período no prescrito. Reconocida judicialmente la relación laboral, el organismo público debe enterar las cotizaciones del seguro de cesantía adeudadas, incluso aquellas correspondientes al porcentaje que debió descontarse de la remuneración de la trabajadora
02 de junio de 2026
Agentes públicos
El máximo tribunal concluyó que la figura del agente público constituye un régimen jurídico especial distinto tanto de los contratos a honorarios comunes como del vínculo laboral regulado por el Código del Trabajo, manteniendo firme el rechazo de la demanda presentada contra el Fisco de Chile
02 de junio de 2026
Honorarios municipales
El máximo tribunal acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y concluyó que las labores desempeñadas por una asistente social para una municipalidad correspondían a funciones permanentes y habituales del servicio, por lo que declaró aplicable el Código del Trabajo pese a la suscripción de sucesivos contratos a honorarios
02 de junio de 2026
No todo honorario es laboral
Descartó vínculo laboral en un inspector contratado a honorarios, al estimar que su calidad de agente público lo somete a un régimen especial, no regido por el Código del Trabajo.
17 de mayo de 2026
Unificación de jurisprudencia
Estableció que los agentes públicos contratados a honorarios se encuentran sujetos a un estatuto especial que los excluye tanto del régimen laboral como del estatuto general de honorarios, por lo que no resulta procedente declarar la existencia de una relación laboral en estos casos
23 de abril de 2026
Unificación de jurisprudencia
Reafirmó que la contratación a honorarios en municipios solo procede para labores accidentales y específicas, descartando su utilización cuando las funciones son permanentes y se desarrollan bajo subordinación y dependencia. En esa línea, enfatizó que la calificación jurídica del vínculo debe atender a la realidad de los servicios prestados y no a la denominación formal de los contratos, consolidando su doctrina sobre la aplicación del Código del Trabajo en el sector público cuando se configuran los elementos propios de una relación laboral.
25 de marzo de 2026
Subordinación y dependencia
El máximo Tribunal concluyó que una contratación a honorarios extendida por más de quince años, vinculada a funciones permanentes del municipio y ejecutada bajo subordinación y dependencia, debe regirse por el Código del Trabajo, invalidando la sentencia que había descartado la existencia de relación laboral.
23 de diciembre de 2025
Unificación de jurisprudencia
Declaró que una coordinadora de la Oficina de Protección de Derechos de La Pintana mantuvo una relación laboral bajo subordinación y dependencia, ordenando el pago de indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
15 de diciembre de 2025
Dictamen
El pronunciamiento establece que, de manera excepcional y mediante estipulación expresa en sus contratos, funcionarios a honorarios con calidad de agentes públicos pueden ejercer funciones críticas de rendición de cuentas en el Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas (SISREC), reforzando la supervisión y control administrativo en la gestión de recursos públicos.
15 de octubre de 2025