Juzgado Laboral acoge demanda por despido injustificado de gerente de empresa de muebles.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado presentada por gerente en contra de la empresa Mobilia SpA.

La sentencia sostiene que en cuanto a la existencia de la relación laboral, se alega por la demandada la falta de legitimación de las partes en juicio porque el actor no tendría la calidad de trabajador y la demandada no tendría la calidad de empleador, ya que el demandante no era un trabajador dependiente, sino que gerente general de la demandada y administrador, todo por su calidad de socio a través de la sociedad Mapi, lo que obsta la existencia de una subordinación.

Luego, la resolución señala que la tesis no puede prosperar, porque la defensa de la demandada no resulta sostenible a la luz de lo razonado en los considerandos anteriores a propósito de la caducidad de la acción de despido injustificado, toda vez que es un hecho de la causa, por las razones que se han expuesto precedentemente, que el actor dejó de ser designado como gerente general y administrador de la demandada en el mes de noviembre de 2017, no obstante lo cual siguió prestando servicios para la demandada, siendo presentado incluso en un correo electrónico de fecha 04 de enero de 2018, por un tercero, pero en documento que no fue objetado, impugnado u observado siquiera por la demandada, como Gerente de Finanzas de la empresa. Es decir, que a la fecha de término de los servicios el actor desempeñaba un papel dentro de la empresa, pero no en su calidad de gerente general de la demandada, sino que un cargo diferente, aunque siempre de nivel gerencial, como lo explicó el testigo Pereira.