Corte de Antofagasta acogió impugnación deducida contra sentencia que no observó el tope legal para el pago de la indemnización por años de servicios.

La Corte de Apelaciones de Antofagasta acogió la impugnación deducida en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, que no observó el tope legal para el pago de la indemnización por años de servicios.

El fallo indica que la demandada se alzó de nulidad invocando la causal prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo, fundamentándola en dos infracciones distintas. La primera vinculada a la condena en el descuento del aporte del empleador del seguro de cesantía, relacionadas a los artículos 169, 163, 168, 177 del Código del Trabajo, junto con el artículo 13 y 52 de la Ley N°19.728 y artículos 1561 y 1566 del Código Civil; y la segunda vinculada con la no aplicación de tope legal establecido en el artículo 163 inciso segundo del Código del Trabajo.

En relación la primera infracción denunciada, indica que la recurrente alegó que, ante un juicio por despido improcedente, en donde se cuestiona la real existencia de fundamentos que sustentan la causal de necesidades de la empresa, y ante la no acreditación de tales hechos, la norma sancionatoria del artículo 168 del Estatuto Laboral sólo indica que debe aplicarse un 30% de recargo sancionatorio, razonando que ello obedece a que se reconoce y mantiene como fundamento de derecho del término de la relación laboral las necesidades de la empresa, de modo que sí se configura el requisito que exige el artículo 13 de la ley N°19.728 para que el empleador proceda a efectuar el descuento de lo aportado por seguro de cesantía.