Tema
Nulidad laboral y hechos fijados
La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó un recurso de nulidad interpuesto por una trabajadora en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, que descartó diferencias en el pago de gratificaciones y cotizaciones previsionales, además de rechazar la…
16 de septiembre de 2026
Fiscalización laboral
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una empresa de chocolates y dejó firme la sentencia que desestimó su reclamación judicial contra una multa de 26,73 ingresos mínimos mensuales (IMM), equivalente a $7.925.740, aplicada por la Inspección Comunal del…
13 de agosto de 2026
Nulidad laboral rechazada
El tribunal descartó errores en la valoración de la prueba y en la aplicación de la ley, validando que, al declararse improcedente el despido, corresponde devolver el aporte del empleador al seguro de cesantía
31 de marzo de 2026
Nulidad laboral con voto en contra
Revoca fallo que validaba descuento en finiquito pese a declararse improcedente la causal de necesidades de la empresa. El descuento solo procede cuando la causal de despido es validada judicialmente. Interpreta que el artículo 13 de la Ley N° 19.728 se refiere a la causal que "jurídicamente ha tenido lugar". Advierte que permitir el descuento en despidos injustificados vulneraría derechos irrenunciables del trabajador.
22 de noviembre de 2025
Invalidación de oficio
Determinó que los jueces inferiores actuaron fuera de sus atribuciones al aplicar el procedimiento especial de hacienda, precisando que en los juicios ejecutivos solo pueden rechazarse las demandas por las causales expresamente previstas en el Código de Procedimiento Civil.
27 de octubre de 2025
Casación fondo acogida
Constató que la cláusula vulneraba derechos básicos del consumidor al facultar unilateralmente a la institución suspender programas sin aviso suficiente, generar un desequilibrio irrazonable entre las partes y excluir toda responsabilidad frente a los alumnos.
28 de julio de 2025
Rechazan nulidad laboral
La causal de la segunda parte del inciso primero del artículo 477 supone que la infracción en que incurre la sentencia se ha producido respecto de un precepto de rango legal, y en el caso sub lite la norma que se denuncia infringida es una contenida en un Decreto Supremo, que no tiene la naturaleza antes indicada, sino que constituye un acto administrativo. Por consiguiente, en estricto rigor no se configura el supuesto de la causal invocada y ello justifica el rechazo del recurso.
23 de enero de 2025
Recurso de casación en el fondo acogido.
El máximo Tribunal declaró que las actuaciones realizadas en segunda instancia tienen el carácter de gestión útil para la prosecución del juicio, considerando el proceso como una unidad, impidiendo atribuir un reproche de inactividad a la parte demandante.
20 de agosto de 2024
Reclamo de ilegalidad rechazado.
En su libelo, el actor no señaló ninguna norma legal contravenida por el municipio al decretar la clausura de su establecimiento comercial, sino que sólo aludió a la vulneración a su derecho de libre ejercicio de actividades económicas y de propiedad.
17 de enero de 2023
Ley de Protección de los Derechos de los Consumidores.
Al contestar la denuncia, la empresa informó su modo de operar y aseguró que siempre cumplió la Ley N° 19.496, pero no hizo referencia a la no entrega de la información requerida, infracción que fue la que se le imputó.
11 de diciembre de 2022
Derecho del Consumidor.
El SERNAC denunció que el banco incurrió en la misma infracción de ley en dos sucursales distintas ubicadas en Santiago y Concepción, por lo que interpuso dos denuncias infraccionales, una en Las Condes y otra en la comuna de Concepción.
07 de noviembre de 2022
Ley N°19.496.
Al imputar la infracción legal de publicidad engañosa, el SERNAC incurre en una confusión de conceptos, puesto que lo que se promociona como ilimitado era la capacidad de datos medidos en gigas, y no la velocidad de navegación que se mide en megas.
20 de septiembre de 2022
Ley N°19.496.
La consumidora afectada ejerció su derecho de opción dentro del término contemplado en el artículo 21 de la Ley N°19.496, y cumplía los requisitos para poder optar por la devolución del dinero.
13 de septiembre de 2022
Ley N°21.081.
La Ley N°21.081 que entrega facultades de fiscalización al SERNAC, establece en un artículo transitorio un cronograma para la entrada en vigencia de esa ley, pudiendo ejercerse labores de fiscalización en la Región de la Araucanía sólo después de 18 meses de publicada la ley en el Diario Oficial.
11 de septiembre de 2022
Ley del Consumidor.
Luego de hacer un cotejo de firmas de la actora a simple vista, por falta de una pericia caligráfica, el Tribunal determinó que la rúbrica objetada por la consumidora era muy diferente al resto, sin embargo, estimó insuficiente esa apreciación y la prueba para condenar a la denunciada.
09 de septiembre de 2022
Ley N°19.496.
La garantía legal por productos defectuosos está comprendida en los artículos 20 y 21 de la Ley N°19.496, y da la posibilidad de optar al consumidor por la reparación del producto, la reposición por uno nuevo o la devolución del precio pagado.
08 de septiembre de 2022
Ley N°19.496.
El Tribunal de segunda instancia rebajó la multa impuesta por infracción a la Ley del Consumidor, por estimar que no se condice con la gravedad de los hechos ni toma en cuenta la conducta posterior del proveedor, que finalmente devolvió el precio de la compra.
02 de septiembre de 2022
Decisión unánime.
El artículo 13 de la Ley N°19.728 requiere que el contrato de trabajo termine por una de las causales del artículo 161 del Código del Trabajo.
01 de agosto de 2021
Decisión unánime.
No se fijó el recto sentido y alcance de las normas afectadas.
13 de julio de 2021
Trato igualitario entre oferentes.
Las exigencias técnicas beneficiarían solo a un oferente, mientras que los demás postulantes dependerían únicamente de una empresa para su abastecimiento.
12 de julio de 2021
No hubo infracción de ley.
No es posible estimar que la relación laboral terminó por aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo cuando el despido ha sido declarado improcedente.
02 de mayo de 2021
Infracción de ley.
En el juicio no se acreditó la existencia de un acuerdo entre las partes relativo a una indemnización superior a la fijada por ley.
02 de abril de 2021
Fallo unánime.
Los actores se desempeñaban como docentes en diversos establecimientos educacionales de la Municipalidad de Talca.
31 de marzo de 2021
Ley especial.
Aplicación errónea del artículo 4 del Código del Trabajo.
27 de marzo de 2021
Carta de despido se fundó en hechos vagos e imprecisos.
El empleador sólo puede rendir prueba respecto de los hechos contenidos en la carta de aviso de término de la relación laboral.
20 de marzo de 2021
Infracción de ley.
El tribunal de base estimó que el no pago de las cotizaciones previsionales por los períodos que indica no revestía la gravedad suficiente para justificar el despido indirecto ejercido por el actor.
24 de febrero de 2021
Fallo unánime.
El sentenciador está facultado para excluir o denegar medios de prueba.
23 de febrero de 2021
Autonomía colectiva.
El demandante estaba sujeto al contrato colectivo celebrado entre el Sindicato Nacional de trabajadores Banco Santander y Empresas Relacionadas Grupo Santander y el Banco Santander.
15 de enero de 2021