Corte de Arica desestimó impugnación deducida por el Club Deportivo San Marcos de Arica contra sentencia que acogió acción de tutela laboral en su contra.

La Corte de Apelaciones de Arica desestimó la impugnación deducida por el Club Deportivo San Marcos de Arica en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo, que acogió la denuncia de vulneración del derecho a la honra con ocasión del despido interpuesta por un jugador.

El fallo indica que la demandada se alzó de nulidad invocando las causales previstas en los artículos 477 y 478 letras e), c) y d) del Código del Trabajo, en carácter de subsidiarias.

Respecto de la primera causal, indica que la recurrente sostuvo que la sentencia fue dictada con infracción de ley, por cuanto al acoger la denuncia de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, infringió los artículos 485 del Código del Trabajo y 19 N°4 de la Constitución y 489 inciso primero del precitado texto legal, ya que faltaba un supuesto de hecho clave para tal decisión, consistente en el día y la hora cierta o aproximada en que se le comunicó el término de la relación laboral al actor, circunstancia que, a su juicio, resultaba fundamental, pues si los hechos denunciados se enmarcaron al momento del término de la relación laboral se configuraba derechamente el despido como vulneratorio de derechos fundamentales, pero si ellos fueron realizados con posterioridad al despido -como alega que ocurrió en la especie-, necesariamente se debió rechazarse la acción de tutela.