Relación laboral.
Corte de Santiago desestimó impugnación deducida por el Ejército de Chile contra sentencia que acogió demanda de despido injustificado.
El actor se desempeñaba como auxiliar de personal y registratura.

El fallo indica que la demandada se alzó de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo en relación con los artículos 6, 7, 19 N°3 y 98 de la Constitución, la Ley N°10.336, la Ley N°18.712 y la Ley N° 18.575. En subsidio, invocó aquella prevista en el artículo 478 letra b) del Estatuto Laboral.
En relación a la causal principal, el recurrente sostuvo que es un servicio público sometido a la fiscalización de la Contraloría General de la República, por lo que la sentencia no observó las normas de derecho público aplicables, argumentando que la desvinculación del actor se efectuó en conformidad a los pronunciamientos constantes de dicha entidad, citando el dictamen N°26.613 de 2017, a modo ejemplar.
Al respecto, la Corte indica que el motivo de nulidad invocado tiene por objeto fijar el recto sentido y alcance de las normas que se dicen afectadas, de modo que, para que prospere, debe demostrarse la vulneración de tales y la manera como podría alterarse la decisión adoptada en la instancia respectiva.
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