SUSESO emite pronunciamiento sobre continuidad entre el permiso postnatal parental y la licencia médica preventiva parental.

La resolución indica que el Departamento COMPIN Nacional realizó una consulta relativa a la situación de continuidad entre el permiso postnatal parental y la licencia médica preventiva parental y la forma en que debe verificarse que la usuaria de Licencia Médica Preventiva Parental no haya llevado a cabo trabajo remunerado o exista alguna otra condición que sea incompatible con este instrumento.

Al respecto, señala que la Ley N°21.247, entre otros beneficios, estableció el derecho a licencia médica preventiva parental, en las condiciones que ella indica para padres, madres y cuidadores de niños o niñas, con motivo de la pandemia originada por la enfermedad denominada COVID-19.

En seguida, hace presente que para los casos en que la trabajadora o trabajador solicite que el reposo derivado de la Licencia médica Preventiva Parental se ajuste a una fecha anterior a la de la solicitud y, por ende, sea necesario establecer la continuidad entre el permiso postnatal parental y la licencia médica preventiva parental, se debe verificar que la usuaria no haya llevado a cabo trabajo remunerado o exista alguna otra condición que sea incompatible con la licencia médica preventiva parental.